Кира
,
Кермен, стаж тут не при чем.
Рассчитывают среднюю зп за последние полные 2 года, т.е. 2019 и 2020, если в декрет ушли в 2021 году
Сумму вашей зп в эти два года делят на 24 месяца, а не на количество месяцев стажа)
Конечно, если работали всего 7 месяцев, там выше минималки неоткуда взяться🤷🏽♀️
Лалита
,
Если знаете сумму дохода в 2019 и 2020, можете примерно рассчитать онлайн) в интернете есть калькулятор расчёта декретных)
А вообще, сумму дохода в 2019 и 2020 делите на 24, получите среднюю месячную зп)
Среднюю месячную разделите на 21 рабочий день, получите среднюю дневную) и эту сумму умножайте на количество дней декрета, обычно это 140 дней)
Выйдете на ПРИМЕРНУЮ сумму выплаты)
Если получали много, то есть вероятность получить больше минималки)
С 11 января в декрете, 14 отнесла больничный. И вот только сегодня статус "подтверждение расчета" в л/к фсс. До этого мой бухгалтер ошибки совершал🤦♀️
Виктория
,
Странно 🤔 вообще сейчас сроки установлены. 5 дней даётся работодателю на отправку документов в фсс и 10 дней даётся фсс для проверки и отправки денег в банк. Вот мой бухгалтер 7🤯 раз переделывала документы мои( в расчётах ошибки были). Поэтому так сроки сдвинуты. Вы позвоните в фсс,узнайте что с вашим пособием
sweet
,
Ну значит со дня на день))). У меня сегодня тоже "отправлено на оплату" в обед был статус,а сейчас "исполнение платежа ". Но пока не пришли деньги 🤷♀️
11 января ушла в декрет, 14 были переданы документы в фсс, денег до сих пор нет, и ошибок тоже не было, сегодня наконец то поменялся статус документ отправлен на оплату
Ой, больная тема, мало того что с бухгалтерии в ФСС мои документы долго не отправляли, так ещё и ФСС не выплатили в указанные сроки (10 календарных дней)! Связаться не удавалось, либо не брали трубки, либо сбрасывали, электронные обращения игнорировали, начала писать жалобы, зашевелились и выплатили через 3 дня..
4 февраля унесла документы, вот уже 10 число, вот сижу жду. С больничными не было ошибок все во время приходило, сейчас посмотрим как на этом отразится)
света
,
Декретные нет. Это выплаты по листу нетрудоспособности, которые выплачиваются ТОЛЬКО женщине 70 дней до родов и 70 дней после. А вот в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора/трех лет может уйти кто угодно